为精准对接城乡建设行业发展新形势，破解建筑类专业人才培养痛点，高质量完成2026版本科人才培养方案修订任务，推进学院学科内涵式高质量发展，7月18日上午，学院在天成楼314会议室召开人才培养方案修订暨学科高质量发展专题研讨会，邀请8位建筑、园林、工程咨询等领域优秀专家线下、线上参会建言。会议由院长助理胡平主持，学院班子成员、各系负责人、骨干教师代表及教学管理人员参会。

本次参会行业专家涵盖多家行业头部单位骨干力量，包括亚新置业集团河南恒绿园林建设有限公司总经理游意、武汉城市更新集团项目经理张达伟、中国建筑技术集团有限公司湖北建筑设计分院设计总监陈朝晖、东风鸿远工程咨询有限公司执行总建筑师张贤辉（线上参会）、兴邑（武汉）工程技术股份有限公司总经理李云鹏、中国建筑技术集团有限公司湖北建筑设计分院方案所所长陈军辉、广州博厦建筑设计研究院有限公司副院长许川、中信建筑设计研究总院有限公司商务经理林震。

会上，学院党委书记孙传宝致欢迎辞，对各位专家赋能学院发展表示诚挚感谢。他指出，行业专家是衔接校园教学与产业实战的核心纽带，学院将充分吸纳行业一线实践经验，以产业需求反向推动课程体系优化与教学方式革新，切实提升人才培养的岗位适配度与行业认可度，确保育人成效贴合行业发展实际。

交流汇报环节，建筑学系周乐博士、风景园林系潘玉莲博士分别就两大专业2026版人才培养方案修订思路做了专题汇报。围绕培养目标迭代、课程模块重构、实践教学升级、数字化教学改革四大重点，系统阐述了新版方案的整体框架与设计逻辑，并结合当前教学运行中的实际问题，梳理了修订工作中的重点难点与关键突破点，为后续方案优化明确了路径。

在专家研讨环节，与会行业专家结合行业数字化、绿色化转型趋势及自身岗位实践经验，提出了诸多具有前瞻性和实操性的育人改革建议。专家们一致认为，人才培养要坚守立德树人根本任务，强化学生价值塑造与职业生涯规划指导，积极拓展多元就业渠道；注重学生沟通表达、团队协作等综合素养的日常养成，推动企业真实项目案例进课堂；紧密跟踪行业技术迭代，将AI辅助设计、BIM协同管理、装配式建筑、绿色低碳建造等前沿内容有机融入课程实训环节，缩小教学与产业发展差距；立足行业新格局，构建知识结构合理、能力链条完整、适配转型需求的育人体系。

陈必锋院长作总结讲话，充分肯定了本次研讨会的丰硕成果及行业专家的宝贵建议，并明确新版培养方案修订的三大方向：一是摒弃课程“大而全”的惯性搭建模式，着力打造“精而特”的特色化课程模块，为学生个性化发展预留充足空间；二是聚焦设计核心能力，强化学生设计逻辑训练与跨专业协同设计素养；三是深化产教融合机制，规范实践教学全流程管理，打通从专业教学到职业胜任的“最后一公里”。同时，他对下一阶段重点工作进行部署，要求全院教职工做到明确节点、责任到人，分类施策、稳步推进，持续更新、动态调整，同心合力、凝聚共识。他强调，全体教师要紧扣行业真实需求精心打磨培养方案，依托学科特色塑造育人品牌优势，全面提升建筑类复合型人才在就业市场中的核心竞争力。

      本次研讨会搭建起校企协同育人的高效沟通平台，为培养方案修订和学科发展提供了坚实支撑。下一步，学院将系统梳理并逐一落实专家建议，持续优化课程体系、实践教学与校企合作模式，不断完善适应行业变革、贴合区域发展需要的高素质建筑人才培养体系，切实推动学院学科建设迈向新台阶。